張家豪的部落格

勞工退休有雙保障，分別是勞保與勞退，但是自勞退新制上路後，不少退休勞工都忘記自己還有勞退的錢沒領，近年勞保局保健食品代工發函提醒65歲保健食品代工以上尚未領取勞退的勞工們，也曾經有人的專戶裡有300萬沒領，經通知後才趕快領走。

勞保局光去年就發函提醒了3萬退休勞工請領勞退。

為了解決以前勞退需在同一公司待滿25年才能領的問題，2005年勞退新制因此上路，雇主每月需提撥勞工薪資的6%做為退休金，不受年資限制也不因轉職影響，勞工年滿60歲即可領取。勞退新制相較舊制並非雇主核發，而是勞工要自己主動去領取，因此有不少勞工都忘記自己退休後還有這筆錢，光是去年勞保局就通知了3萬2千名勞工，也有不少專戶都有超過百萬元的基金。

保健食品只是營養補充劑，民眾不能把它當成保命符，捨棄均衡飲食，拚命吞食保健食品，事實上，保健食品與所有的藥物一樣，也有可能的副作用，國外已有諸多研究發現，攝取過量的保健食品，反而會影響身體機能的運作。以民眾常食用的維生素C為例，攝取過量，輕者會導致噁心、嘔吐、腹瀉、腹痛，重者會誘發血尿、腎結石；攝取過量的維生素A則可能導致貧血、毛髮脫落、頭暈、嘔吐，嚴重者甚至會出現肝脾腫大等代謝紊亂。

勞保局表示，勞退的錢現在是存在勞工個人帳戶，年滿60歲後任何時間都可以來領取，不過勞工若去世但尚未領款，家屬只有5年請求權，比較容易被忽略。同時，勞保局無法得知勞工是否在60歲後仍繼續工作、持續累積勞退基金，所以再次提醒勞工們要主動來勞保局請領